Gestión integral de la construcción.
– Construimos tus sueños –
Ofrecemos nuestra dilatada experiencia en construcción y promoción, así como en la rehabilitación y restauración de edificios. Pasa a conocer nuestras obras más importantes.
Sobre Nosotros
MCO inicia una nueva etapa en su desarrollo profesional bajo la firma MACAL CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.L., proviniendo de la unión de la tercera generación de dos constructoras con conocido prestigio en la provincia de Málaga. Su finalidad es mantener la calidad, la atención y el asesoramiento a sus clientes, para ello han constituido un equipo técnico y administrativo dotado de profesionales cualificados, con formación y experiencia en el sector, que garantizan el éxito en la realización de sus proyectos.
El ámbito de actuación de nuestra empresa es muy amplio, abarcando desde la construcción de promociones, hasta las pequeñas reformas. Algunos de los servicios que ofrecemos son: Asesoramiento técnico: Gestión de proyectos, certificados, levantamientos topográficos y planimétricos, informes periciales y judiciales, estudios de viabilidad…Construcción nueva edificación: Promociones, viviendas unifamiliares, naves industriales, edificios oficinas, obra civil, instalaciones deportivas y centros docentes… Interiorismo y reformas: Mantenimiento de edificios y comunidades,impermeabilizaciones, climatización, paisajismo… Rehabilitación de edificios.
Nuestra especialidad es el servicio “LLAVE EN MANO”. La propiedad o promotor podrá disfrutar del proceso de ejecución del proyecto, despreocupándose de todo lo que rodea a una construcción, con la tranquilidad de saber que está siendo gestionado en su totalidad por profesionales del sector.
MCO nace con el objetivo de renovarse sin dejar de aportar al cliente la seguridad de una empresa con experiencia, responsable en el cumplimiento de sus obligaciones con trabajadores y proveedores y flexible a las exigencias de cada proyecto. En definitiva, nos comprometemos a gestionar las obras desde el máximo respeto al cliente, supervisando cada detalle, vigilando el cumplimiento de plazos, presupuestos y condiciones , adaptándonos a sus necesidades y prestando el asesoramiento necesario en cada fase.
Quedamos a su disposición para que si ningún tipo de compromiso pueda conocer más ampliamente nuestra empresa y solicitar presupuesto.
Compromisos de la empresa
Compromiso Medioambiental
MCO Gestión Integral de la Construcción construye y gestiona sus servicios de manera responsable, enfocados a las satisfacción de las expectativas de sus clientes pero utilizando los recursos disponibles con eficiencia y minimizando el impacto medioambiental de sus actividades.
La política medioambiental de esta empresa establece la mejora constante y progresiva de comportamiento medioambiental en obras y oficinas. Consiste en buscar la calidad en el ejercicio de las diferentes actividades. Para ello se miden los aspectos clave y se implementan sistemas de gestión para la mejora permanente de los procesos. Esto se lleva a cabo a través de una empresa certificada y el trabajo de nuestro técnico en gestión medioambiental.
Compromiso de calidad
La innovación constante y la calidad de las obras de nuestra empresa otorgan una solida credibilidad frente a los clientes. Para todos los profesionales de nuestra empresa es un reto central, de obligado cumplimiento, garantizar el nivel de calidad y trabajar para conseguir cotas cada vez mayores.
La mejora continua del grado de satisfacción de nuestros clientes es una de las premisas centrales de nuestra empresa. La calidad es la clave para lograr este objetivo.
Gestión Medioambiental y Seguridad
Gestión Ambiental y Energética
Uno de los objetivos que se ha fijado la empresa como parte de la actualización de los sistemas de producción es reducir el impacto medioambiental de nuestra actividad. Para conseguirlo se han llevado a cabo varias actuaciones asesorados por profesionales independientes del sector de la eficiencia energética, como la sustitución de materiales por otros menos contaminantes o agresivos, desarrollo de una política de eficiencia energética fomentando el uso de las energías renovables en nuestros proyectos y la mejora en la gestión de residuos. De este modo intentamos conseguir que el conjunto de la obra funcione conforme a unas pautas generales de respeto al medioambiente
Es importante señalar en este punto las medidas que ya se han ido instaurando en obra:
– Delimitación de accesos y zonas de obra, reduciendo el impacto a la menor extensión posible.
– Minimización de emisión de polvo a la atmósfera.
– Instalación de “Punto Limpio” en la zona de almacenamiento temporal.
– Formación en buenas prácticas ambientales a empleados y colaboradores.
Prevención de riesgos
Como desarrollo del Plan de Prevención, MCO Construcción tiene establecido un procedimiento de actuación en el que se incluye la elaboración de un plan de prevención individualizado que garantiza una correcta integración de la prevención en el conjunto de las actividades de la empresa, proyectándose en los procesos técnicos, en la organización del trabajo y en las condiciones en que éste se preste.
Para ello cuenta con la colaboración de la empresa Grupo Ese Ele 2005,S.L. como servicio de Prevención Ajeno. Es una empresa independiente de servicios y consultoría en Prevención de Riesgos Laborales Vigilancia de la Salud Laboral y Formación. Desde el año 2007 GSL Prevención cuenta con la Certificación del sistema de gestión de la calidad por AENOR conforme a la norma UNE-EN ISO 9001:2008.
Durante el proceso de la obra la prevención se irá adaptando a las continuas implementaciones y modificaciones de la normativa preventiva; contando con profesionales titulados técnicos y universitarios con amplia experiencia en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, la Medicina Laboral y la Formación procedentes del servicio de prevención ajeno contratado y estableciendo un contacto directo con el delegado de prevención y los mandos intermedios que intervengan en la obra, llevando a cabo de este modo un proceso de integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresa.
Para MCO Construcción uno de los objetivos principales en el desarrollo de sus servicios es eliminar el riesgo y propiciar la mejora paulatina de las condiciones de trabajo; para ello trabajamos asesorados por nuestro servicio de prevención y colaboramos con administraciones y trabajadores para el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Es por ello que todos nuestros trabajadores cuentan con los equipos de protección establecidos según ley y poseen los siguientes cursos de formación en materia de Prevención de Riesgos laborales:
NUESTRA POLÍTICA PREVENTIVA:
• Respetar la salud y la seguridad:
Respetar la salud y seguridad de todas las personas que, aunque no sean empleados, colaboren en cualquier aspecto de nuestras actividades ya sea de manera esporádica o habitual.
• Integración de la prevención:
Integrar la prevención de riesgos laborales en el conjunto de sus actividades y decisiones, tanto en los procesos y la organización del trabajo, y en las condiciones que éste se realice, como en todos los niveles de la línea jerárquica de responsabilidad.
• Mantener la seguridad:
Mantener unos altos niveles de seguridad en todos nuestros edificios e instalaciones.
• Organización preventiva:
Orientar la organización y el control hacia la reducción, eliminación y prevención de los riesgos laborales propios de la actividad.
• Cumplir la normativa:
Satisfacer los requisitos exigidos por la normativa vigente.
• Mejora continuada:
Evaluar y mejorar de manera continua el sistema de gestión en prevención de riesgos laborales de la empresa.
• Información:
Establecer y difundir a todo el personal unos objetivosy compromisos en materia de prevención de riesgos laborales con carácter anual.
• Respetar a los trabajadores especialmente sensibles:
Realizar una protección eficaz de la maternidad, de los menores y de los trabajadores, que por sus propias características personales o estado biológico conocido, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo.
• Promover la cultura preventiva:
Promover campañas periódicas para incentivar el interés del personal por la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo.
• Coordinación de actividades:
Establecer los medios de coordinación que sean necesarios cuando en un mismo centro de trabajo se desarrollen actividades de dos o más empresas.
OBJETIVOS Y METAS:
Elementos principales de los objetivos y metas a alcanzar:
• Determinar una política preventiva y transmitirla a la organización
• Asegurar el cumplimiento de los preceptos contemplados en la
normativa de aplicación
• Establecer una modalidad organizativa de la prevención
• Definir las funciones y responsabilidades de cada nivel jerárquico a fin de que se cumplan los objetivos.
• Facilitar los medios humanos y materiales necesarios para el desarrollo de las acciones establecidas para el alcance de los objetivos.
• Asumir un compromiso participativo en las diferentes actuaciones preventivas.
• Adoptar las acciones correctoras y preventivas necesarias para corregir las posibles desviaciones que se detecten en el Plan de Prevención.
• Suprimir todo riesgo eliminable.
• Minimizar las consecuencias y probabilidad de ocurrencia de aquellos riesgos que no pueden ser eliminados.
• Salud y bienestar. Mantener unos altos niveles de salud y bienestar en el trabajo.
Responsabilidad Social
MCO Gestión Integral de la Construcción es consciente de su responsabilidad en la sociedad a partir de varios principios fundamentales:
* La creación de empleo:
La contratación y remuneración de los trabajadores se realiza con las garantías establecidas según el actual Convenio Colectivo de Trabajo para las Industrias de la Construcción, Obras Públicas y Oficios Auxiliares de Málaga y su Provincia. Según el mismo se revisa la categoría profesional correspondiente, así como la remuneración marcada, cómputo de horas laborables, etc.
A lo largo de la trayectoria de MCO Gestión Integral de la Construcción uno de sus principales valores ha sido la puntualidad y formalidad en el pago a sus trabajadores, no habiendo incurrido en ningún caso en retraso alguno en su compromiso con sus empleados y asumiendo directamente la relevancia de la remuneración de sus colaboradores teniendo en cuenta los salarios del mercado y el puesto ocupado.
*La distribución del trabajo a las subcontratas.
MCO Gestión Integral de la Construcción goza de una excelente reputación entre los proveedores donde ha desarrollado su actividad. Esta reputación se debe en gran parte a su garantía en los pagos y a la organización del trabajo, resultando una empresa atractiva para los nuevos proveedores y de confianza para los que ya han trabajado con ella.
Es importante señalar en este apartado la selección de las subcontratas, el control exhaustivo que se lleva a cabo para vigilar el cumplimiento de las mismas en materia de Derecho laboral y Prevención de Riesgos y por supuesto la relación calidad-precio que dichas empresas ofrecen.
Nuestra entidad cuenta con una extensa cartera de proveedores de materiales y servicios de reconocido prestigio en todos los ámbitos del sector, con las cuales se ha establecido una estrecha relación de colaboración que optimiza el trabajo en equipo durante el transcurso de las obras.
* Gestión financiera.
Si algo ha caracterizado la política empresarial de MCO Gestión Integral de la Construcción ha sido su perfil conservador y previsor a nivel financiero, primando siempre sus obligaciones con empleados y proveedores, realizando las reservas necesarias para afrontar imprevistos que puedan afectar al curso de las obras.
Es relevante también, la relación de la empresa con las entidades bancarias, con una trayectoria intachable que demuestra la seriedad y el cumplimiento de la empresa con sus obligaciones.
Todo ello garantiza la tranquilidad de nuestros empleados y proveedores, factor que indiscutiblemente influye en la calidad y el ambiente de trabajo.